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自成立以来，宜信旗下宜享花一直在积极担负企业社会责任，在助力碳中和之余，也在持续完善公司治理，在ESG道路上多头并进。以诚信为事业基石、以合规为发展前提，宜信旗下宜享花通过坚守诚信、合规、高度重视公司治理、信息安全、党建工作、商业道德、信息安全管理等方面，实现了稳健发展。

ESG即环境（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance）单词首字母的缩写，而ESG指标则分别从环境、社会以及公司治理角度，来衡量企业发展的可持续性。伴随社会和大众对资源短缺、气候变化、公司治理等多方面议题的愈加关注，ESG这个“新”名词正加速步入公众视野。

通常，ESG又与“永续投资”一词混合使用或相互通用。如果将永续投资看作是一个整体理念，ESG则可用于辨别及制定具体永续投资方案的数据分析工具。从这一角度出发，无论是环境、社会、治理，ESG都将推动我们的社会、企业和个人更好地走向可持续发展。

在合规管理中，宜信贯彻大合规的概念，在操作风险、人员管理、客户服务和信息安全等多方面建立起完备的合规制度，并通过稽核机制和考核惩罚措施，确保合规管理制度的有效执行。通过设置合规部门，各部门、各分支机构设立专职或兼职合规管理人员，宜信建立起了全面的合规管理组织体系。合规部同时具有监管政策执行和内部流程标准化控制等职能：在新产品业务开发、业务政策运营、与行业监管沟通等不同的工作场景中，主动识别、评估、监测、报告和处理合规风险。

在宜信旗下宜享花看来，合规是组织可持续发展的底层系统，意味着组织遵守了适用的法律法规及监管规定，也遵守了相关标准、有效治理原则及道德准则。多年来，合规一直是促进宜信旗下宜享花组织革新与重塑的重要动力。